Section outline
-
Мы продолжаем наши курсы медиации и прикладной конфликтологии исключительно онлайн, т.е. в электронной форме, с использованием новых технологий потому что сотня медиаторов и конфликтологов сделала выбор именно в пользу новых технологий обучения.
Наши выпускники
- необычные люди. Они проживают в разных регионах и странах, они пишут проекты законов и концепции. Они развивают профессиональную медиацию, практикуют и действуют. Возможно, Вы слышали о правиле Парето: 20% специалистов делают 80% работы.
-
Это видео-инструкции, пошаговое описание учебных процессов. Электронный платформы позволяют организовать групповую работу на качественно новом уровне. Синергийный эффект достигается за счет создания разделяемого отвечающего запросам участников мультимедийного контента, который становится легко доступным, свободно транслируется по каналам связи без использования профессионального специализированного оборудования и привлечения квалифицированных специалистов. -
Иногда наши слушатели сталкиваются с техническими проблемами при настройке диалога через веб камеру. Вот пошаговая инструкция.
-
Знаете ли Вы что конфликт-компетентность - это не общие слова, а измеримый в экономических показателях результат? (P/E). В США исследования взаимосвязи между Мудрым Управлением Конфликтами ([Dispute-Wise Business) и получаемыми выгодами проводятся Корнельским университетом с 1998, Американской Арбитражной ассоциацией - с 2003 г. В странах постсоветского пространства исследование проведено нашим центром. Отрывок из монографии М. А. Авдыева Развитие института медиации в странах постсоветского пространства, Изд. НП «Сибирский Центр конфликтологии» 2014 г. - 380 с.