Section outline

  • Жандильда ЖакуповОсобенности медиация в сфере трудовых правоотношений. В отличие от российской программы, исключающей возможность использования медиации в коллективных трудовых спорах, в Казахстане возможно использование медиации в любых трудовых конфликтов (Workplace Conflict), что более соответствует международной практике медиации. 

    • ДискуссияЕсть ли четкая грань между индивидуальным трудовым спором и коллективным? Если да, то куда лучше отнести моббинг — офисную травлю   сотрудника. Когда голодовку можно считать свидетельством индивидуального трудового спора, а когда -  коллективного?  Ответа на эти вопросы нет.

    • Трудовой арбитраж и трудовое посредничество в РК. Вышестоящие инстанции. Занятие с Ширин Оразбаевой. 

    • Форму по организационным конфликтам