Section outline

  • Конфликтная ситуация, а значит стрессовая, очень часто "съедает" ресурс для построения диалога. В условиях, когда межчеловеческие отношения насыщаются ненавистью и мстительностью, использование в работе медиатора восстановительного подхода позволяет создать благоприятный климат для конструктивного и взаимовыгодного сотрудничества сторон с целью разрешения их совместной проблемы.