Тематический план
-
Специальный курс медиации в Казахстане согласно Постановлению Правительства РК 770. Вопросы: особенности разрешения споров возникающих из гражданских правоотношений, трудовых правоотношений, семейных правоотношений, по делам несовершеннолетних, по уголовным делам, а также медиация в корпоративных спорах и в сфере защиты окружающей среды. Кроме того, социальная медиация, соседские конфликты и межэтнические, религиозные конфликты
-
ФорумГлавные новости и объявления. Если желаете быть в курсе, не отменяйте подписку на этот форум.
-
-
5 августа 2011 года введен в действие Закон Республики Казахстан «О медиации» от 28 января 2011 года № 401-IV ЗРК. При этом, в Республике Казахстан на период до 2020 года разработана государственная политика в области медиации как составная часть юридической политики, с опорой на исторические традиции. В Казахстане возрождается институт биев -- странствующих мудрецов-примирителей, которых сейчас и назвали бы медиаторами. Большая роль отведена местным сообществам и акиматам (региональным органам исполнительной власти в Казахстане), выделяется государственное финансирование на просветительскую деятельность по вопросам медиации
-
Глоссарий
Это словарь базовых понятий. Рекомендуем ознакомиться. Если встретите новое слово - загрузите его в этот глоссарий.
-
Здесь расположена презентация вводного занятия по теме Медиация в гражданско-правовых конфликтах. Мы взяли за основу тему медиации в потребительской сфере, потому что есть много параллелей между законом о защите прав потребителей и Гражданским кодексом Республики Казахстан.
-
-
Медиации по делам несовершеннолетних требует знания восстановительного подхода и др. современных техник примирения (круги, семейные конференции).
-
Презентация Медиация по делам несовершеннолетних. В Республике Казахстан принят за основу восстановительный подход и др. техники медиации, практикуемые за рубежом.
-
Задание
Кейс. Сотрудники следственных органов учинили трехчасовой допрос пятилетнего мальчика - «поджигателя» угрожая разлукой с его матерью, после чего вынесли постановление об отказе в возбуждении уголовного дела, где указали в качестве первопричины пожара именно действия этого мальчика. После этого отказной материал лег в основу гражданского иска соседей к родителям мальчика о возмещении ущерба. Найдите ошибки. Что может сделать здесь медиатор?
-
В гостях у знакомых Пятилетнему Андрею очень понравилось увеличительное стекло другого мальчика: такого стекла не было в магазине, но это стекло давно было мечтой Андрея. Отец Андрея посоветовал выкрасть это стекло. Куда же его деть? - спросил Андрей - просто в сумку матери - быль ответ. Скрипя сердце, Андрей последовал совету отца. Но то ли муки совести, то ли беспокойство заставляли его постоянного смотреть на сумку матери и, улучшив момент, он потихоньку раскрыл сумку. Мать, которая сидела с гостями за столом, потребовала передать сумку ей. Она раскрыла сумку, и на виду у всех появилось чужое увеличительное стекло. Где ты это взял? Строго спросила мать Андрея. - Андрей молчал. Как урегулировать этот конфликт?
-
Слушайте передачу ГТРК. Что Вы думаете о проблеме детских, подростковых конфликтов? задавайте свои вопросы
-
-
Особенности применения медиации по уголовным делам
-
Страница
Здесь размещена презентация к занятию и кейсы
-
Примирение возможно с применением процедуры медиации. Лицо, совершившее преступление средней тяжести, если оно примирилось с потерпевшим в порядке медиации и загладило причиненный потерпевшему вред, может быть освобождено от уголовной ответственности.
-
-
Социальная медиация применение медиации в соседских спорах. В сфере жилищного пространства, соседских споров возникает множество конфликтов. Медиация эффективная в их урегулировании.
-
Здесь размещена Презентация по социальной медиации и медиации в соседских, жилищных и др. спрах
-
В этом форме обучающиеся могут провести обсуждение прошедших занятий: что нужно уточнить, литература и др. иточники, что понравилось / не понравилось. Новые идеи. Трудности. Ошибки в Пособиии и др.
-
-
Особенности медиация в сфере трудовых правоотношений. В отличие от российской программы, исключающей возможность использования медиации в коллективных трудовых спорах, в Казахстане возможно использование медиации в любых трудовых конфликтов (Workplace Conflict), что более соответствует международной практике медиации.
-
Есть ли четкая грань между индивидуальным трудовым спором и коллективным? Если да, то куда лучше отнести моббинг — офисную травлю сотрудника. Когда голодовку можно считать свидетельством индивидуального трудового спора, а когда - коллективного? Ответа на эти вопросы нет.
-
Трудовой арбитраж и трудовое посредничество в РК. Вышестоящие инстанции. Занятие с Ширин Оразбаевой.
-
Форум
Форму по организационным конфликтам
-
-
Это анкета для проверки полученных навыков
-
Это форум для обсуждения занятий по переговорам. Здесь можно адресовать вопросы коллегам по прошедшим занятия.
-
База данных
Ориентироваться в большом количестве книг, презентаций, видео-клипов по темам занятий помогут электронный документооборот и база данных. Это не дублирование материала, а скорее удобная классификация в одной базе данных. Книги, плейлисты на видео-клипы и презентации - всё в одном месте!
-
-
Медиация в корпоративных спорах. В ходе корпоративного конфликта цена каждого судебного акта в отдельности сильно девальвируется. Обладание пакетами акций в конфликтном акционерном обществе вовсе не означает обретение контроля над этим обществом. В этом конфликте каждая из сторон борется 'за победу', а не за достижение соглашения.
-
Если в конфликте стороны используют крайне неэффективные инструменты для разрешения конфликта, в частности состязательный подход в суде, то этот конфликт буде продолжаться до тех пор пока затраты на его продолжение не превысят выгод от прекращения конфликта.
-
Рекомендуем ознакомиться с презентацией по теме медиации в корпоративных спорах.
-
корпоративный шантажист, как червь, взрыхляет землю, въедается как вирус в кровь компании и препятствует застою в ее работе. Опасаясь нападения агрессора, менеджмент компании стремится сделать финансово-хозяйственную деятельность вполне законной и прозрачной. Но есть ряд вопросов. Можно ли квалифицировать действия корпоративного шантажиста Алексея как принуждение к совершению сделки или к отказу от ее совершения. См. кейс и опишите схематично динамику конфликта. Помогут Вам фломастеры и сканер! Ждем Ваших кратких описаний!
-
Профессиональные посредники (юристы инвестиционные консультанты, аудиторы) помогают выработать объективное суждение о рисках и стоимости предстоящего проекта либо инвестиции. Кроме того, участие третьей независимой стороны также повышает объективность в принятии управленческого решения. См. кейс. подготовтесь к имитационной сессии медиации.
-
Форум по медиации в корпоративных спорах. Здесь можно обсудить Закон Республики Казахстан от 13 мая 2003 года № 415-II "Об акционерных обществах" , Закон Республики Казахстан от 22 апреля 1998 г. N 220 "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью".
-
-
Из-за чрезмерной нагрузки на эко-систему сложно разрешать конфликты с помощью военной или юридической силы. силы О вызовах, стоящих перед человечеством из-за климатических изменений, и о том, чем могут помочь медиаторы в организации общих усилий..
-
Важно научиться диагностировать конфликтную ситуацию и понимать мотивы действующих в ней лиц. Подготовьте схему по этой ситуации. Кто конфликтует? Какие действия они предприняли? Какие могут быть интересы у сторон спора?
-
Доктор Кеннет Клок - медиатор и арбитр из США. ни одна государство, даже самое сильная экономика мира США, не способно справиться с вызовами, стоящими перед современными обществом в одиночку
-
Медиация в экологических конфликтах - адекватный метод урегулирования споров
-
В Республике Казахстан накопилось много экологических проблем. Здесь можно обсудить способы их решения.
-
-
Знания после окончания курса медиации забываются через полгода если не находят подтверждения и/или применения (или по крайней мере урегулировать достаточное число конфликтов в первые 3-6 месяцев после их подготовки, иначе их интерес к медиации начинает ослабеват). Теперь сможем рассмотреть ряд новых техник и стилей медиации: нарративная, трансформативная, экологический подход, ко-медиация. Многие из полученных нами знаний заставляют по-новому взглянуть на процесс медиации.
-
Подготовка эссе по медиации. Здесь можно описать конфликт из Вашей практики.