Медиация. Базовый курс

Разграничение между индивидуальным трудовым спором и коллективным есть только с позиции действующего законодательства. На практике лучше говорить просто о трудовом споре. Если в работе организации нет трудовых споров, то она рискует потерять жизнеспособность.