Календарный план
-
eLearning Электронные формы обучения особенно удобны в сфере менеджмента, развития переговорных навыков, командо-построения. Они позволяют прочно закрепить знания в предметной области, организовать групповую работу и наставничество, преодолевая расстояния, границы в удобном режиме и с учетом потребностей слушателей.-
ФорумГлавные новости и объявления. Будьте всегда в курсе!
-
В 21 веке, а тем более в условиях нашей широкой страны и мнооих часовых поясов, дистанционное электронное обучение является единственным вариантом для регионов России и стран СНГ. Мы выпустили пособие. -
Это видео-инструкции, пошаговое описание учебных процессов. Электронный платформы позволяют организовать групповую работу на качественно новом уровне. Синергийный эффект достигается за счет создания разделяемого отвечающего запросам участников мультимедийного контента, который становится легко доступным, свободно транслируется по каналам связи без использования профессионального специализированного оборудования и привлечения квалифицированных специалистов. -
Задание
-
Причем здесь латынь,
медиация –совершенно новая технология? - Не будем говорить обратное, однако, напомним Вам о том, что исторически
сложилось так, что люди искали разные способы разрешения своих сложных
ситуаций, в том числе мирные, ненасильственные. -
Игровое взаимодействие медиатора с группой - это основа увлекательного обучения!
-
Идея такова: вместо того, чтобы заставлять учащегося идти в аудиторию на лекцию, мы даём ему то, что является уроком по сути. Уроки — это чередующиеся последовательности видео и интерактивных упражнений. Далее статья Ананта Агарвала -
Прочитайте, выберите роль, подготовьтесь. Кейс по медиации к занятиям
-
Страница
Россия — это социальное государство. Большую роль в реализации принципов социальной политики играют просвещение и социальное предпринимательство, сетевые технологии, гражданское общество и некоммерческие организации. -
Медиация социальной сфере предполагает активное межведомственное взаимодействие и кросс-компетенции, конституирование тех социальных практик, которых в обществе ещё нет.
-
-
Посмотрите, пожалуйста все курсы, имеющиеся на этом сайте. Откройте учебное Пособие руководство по МУДЛ А.С. Дорощенко. Научитесь работать с личной карточкой, сделайте запись в блоге. Отправьте мне сообщение и загрузит хотя бы 1 иллюстрацию. Выполните задания ниже.Посмотрите, пожалуйста все курсы, имеющиеся на этом сайте. Откройте руководство по МУДЛ А.С. Дорощенко. Научитесь работать с личной карточкой, сделайте запись в блоге. Отправьте мне сообщение и загрузит хотя бы 1 иллюстрацию. Выполните задания ниже.
-
Гиперссылка
Эта тема требует постоянного обновления. Важно не только знать закон, но и понимать его смысл. Что является целью медиации? В каких случаях она применима? Может ли медиация подменить правовую помощь? Чем медиаия отличается от терапии / психологического консультирования и др. вопросы. См. видео урок.
-
Создать интересный учебный контент — это очень нетривиальная задача. Учебный сайт быстро «замусоривается» избыточным количеством плохо структурированной информации.
-
Это образец примерного кейса по конфликтной ситуации. Наши слушатели уже участвовали на обсуждении ситуации по Лицею - курс прикладной конфликтологии для медиаторов. -
Папка
-
Работа на тренинге в активной форме означает следующее. Участники разбиваются на группы, в каждой из которых определяются роли участников конфликтной ситуации и медиаторов. Исполнение ролей сторон конфликтной ситуации очень полезно,
-
Восточные сказки демонстрируют использование и иных, неюридических, средств нравственно-религиозного свойства: хитрость, смекалку, которые основаны на особенностях нрава и быта народа и других его качествах, позволяющих примирить спорящих, не прибегая к наказанию и принуждению, добиваясь удовлетворения сторон через компромисс.
-
На ошибках учатся. Во-первых каждый, кто отважился выступать перед аудиторией - уже смелый человек. Во-вторых критиковать легче, чем создавать новое. Но теме не менее, обратная связь нужна. Что удалось? Что требует совершенства?
-
Страница
Социальный психолог Эми Куди представляет своё исследование: Язык тела: как он влияет на нас, какими мы хотели бы быть или казаться? Body Language: How It Affects How Other See Us and How We See Ourselves – Amy Cuddy’s Вы можете выбрать русский язык в субтитрах.
-
Все переговоры от имени этого холдинга «замкнул» на себя один из его топ-менеджеров директор по региональному развитию Шелестов, слова которого удивительно напоминали всё ранее сказанное Алексеевым и Леонтьевым. Господин Шелестов сообщил, что корпоративная политика «МеталСервис» не предусматривает выкупа стопроцентной доли в уставных капиталах региональных компаний, и поэтому доля Васильева не представляет интереса для «МеталСервиса». Задание -
Если есть коллизии требований закона: разделительный баланс не может быть изменен, но и передать имущество без внесения определенных изменений невозможно! См. кейс и ответьте на вопрос.
Определите роль, которую может играть медиатор в сложном проекте.
-
Очень часто даже самые несговорчивые стороны приходят к мировому соглашению в суде, как только понимают, что дешевле выйти из конфликта, чем продолжать его любой ценой. Как говорится, худой мир лучше доброй войны. Альтернатива переговорам для подрядчика — проигрыш дела в суде на крупную сумму, сопоставимую, а возможно, и превышающую цену договора! Качество юридических документов об убытках оценил юрист, которому подрядчик доверял. И переговоры возобновились! См. кейс. -
Лизингополучатель заключил с Поставщиком договор поставки промышленного оборудования. Лизингополучатель привлек к участию в сделке Лизинговую компанию (г. Омск), ранее уже сотрудничающую с ним по иному договору. Лизинговая компания купила оборудование у Поставщика, который приобрел его у Производителя в Гонконге. Ознакомьтесь с кейсом. Подготовьтесь к имитационной сессии медиации. -
Медиация и третейский суд имеет много общего. Например, похожее делопроизводство, формы оговорок. Но есть принципиальные различия в обязательности / добровольность принятых решений. Международный третейский суд - это "арбитраж" в общепринятом понимании (диалекты СССР и её наследника России - не в счёт) . Как отработать навыки ко-медиации в международного спорах? Скорее всего, нужно понимать "язык" предметной области. Огромный потенциал открывается перед международной ко-медиацией, когда по разные стороны веб-камер находятся и медиаторы и руководители сторон спора. Любой комм. спор можно урегулировать с помощью сделки - медиативного соглашения.
-
Покупатель полностью оплатил оборудование, но от подписания акта приемки уклонился, заставив поставщика-изготовителя подписать акт с недостатками и внесением изменений в основной договор (разумеется, условия были дискриминационные) под давлением (персонал поставщика удерживался в пустыне). Задание к сессии медиации. -
Уважаемые коллеги! Мы создали этот форум для конструктивной критики работы тренера. Просматривать и релактировать сообщения могут лишь тренеры медиаторы
-
Здесь мы обсудим вопросы, которые детально раскрывают тему занятия. Арбитраж- частное правосудие и медиация - две стороны одной медали. Россия 70 лет прожила "за железным занавесом", в условиях госмонополии на внешнеэкономическую деятельность. Занавес рухнул, но традиции сохранились. Международный арбитраж остается "вотчина" юристов - международников. Попробуем понять специфику его работы.
-
-
Имитационные сессии медиации позволяют ввести элемент спонтанности в медиации. С помощью ролевой игры хорошо демонстрируются на практике основные принципы в работе медиатора.
-
Ознакомьтесь с отчетом консультантов. Выявлен ряд проитворечий а) Текущее руководство Московского представительства осуществляет гендиректор акционерного общества. Между тем, в положения о представительстве предусматривает, что функции управления представительства осуществляет директор представительства. б) Доверенность от имени ген. директора С. предусматривает делегирование полномочий без указания конкретных видов сделок и сфер. Доверенность предусматривает право нанимать и увольнять рабочих и служащих. Но нет права подписывать трудовые договоры, участвовать коллективных переговорах, разрешать трудовые споры и др. в) Существующее делегирование полномочий директору приводит к противоречию (например, ответственность за возможные налоговые нарушения возлагается на акционера, а не исполнительного диретктора, причастного к совершения возможных ошибок).Опишите в ответном файле Ваши варианты констуктивного урегулирования описанных конфликтов.
-
Забастовка на заводе Ford во Всеволожске, не состоялась. По данным профсоюза, руководство предприятия пошло на переговоры и уступки трудовому коллективу. Автопроизводитель разумно решил не доводить дело до остановки конвейера. В данном задании, в процессе моделирования ситуации забастовки на заводе Форд,
Задание
медиатор должен выслушать версии сторон спора и помочь им по-новому интерпретировать изложенные сторонами версии происходящего. (Дж Хейнс именно так определяет медиацию).
-
Евгений Анатольевич Коняев готовится к лекции - Судебный процесс, примирительные процедуры и мировые соглашения.
-
Наследственный спор поставил под угрозу деятельность одного из ведущих винодельческих заводов Краснодарского края. Заложниками ситуации стали более 300 сотрудников трех сельскохозяйственных предприятий и тысяча гектаров виноградных плантаций.
-
Страница
-
Страница
-
Сто вопросов для аттестации по программе дополнительного образования «Курс прикладной конфликтологии для медиаторов» Процедура подготовки к экзамену и экзаменационные процедуры, их цена описаны на сайте
-
-
Шаг за шагом Вы сможете создать новый электронный курс в сфере переговоров, медиации.
-
Это публикация о нарративном подходе в медиации, трансформативном, экомедиации и др. на основании переводов и др. источников. Прошу дополнить. Вот -урок.
-
Лекция по нарративной медиации и кейс по медиации Ларисы Иосифовны
-
Инструменты для работы профессионального посредника - медиатора. Какие бланки, формы использовать?
Мы благодарим общественное объединение "Союз медиаторов" (Республика Казахстан) за предоставление ясных и лаконичных бланков, сопровождающие все стадии медиации.
-
-
Если в двух словах сформулировать основные принципы обучения, то это: интересные кейсы, изложенные доступным языком, акцент на видео-контент, имитационные сессии (ролевые игры) медиации и современные платформы обучения, включающие сетевое взаимодействие.
-
Электронные формы обучения особенно удобны в сфере менеджмента, развития переговорных навыков, командо-построения. Они позволяют прочно закрепить знания в предметной области, организовать групповую работу и наставничество, преодолевая расстояния, границы в удобном режиме и с учетом потребностей слушателей.
-
Страница
Медиатор, как эксперт в мирном урегулировании споров, выполняет множество функций. Он создает условия для переговоров, налаживает коммуникации, контролирует баланс сил сторон, стимулирует дискуссии и нахождение вариантов решения конфликта. Этому посвящена лекция Марины Чередниковой.
-
-
Конфликтная ситуация, а значит стрессовая, очень часто "съедает" ресурс для построения диалога. В условиях, когда межчеловеческие отношения насыщаются ненавистью и мстительностью, использование в работе медиатора восстановительного подхода позволяет создать благоприятный климат для конструктивного и взаимовыгодного сотрудничества сторон с целью разрешения их совместной проблемы.-
Маркетинг услуг медиации и Альтернативных способов урегулирования споров. Этой теме следует уделить должное внимание.
-
В ходе аттестации обучающийся должен продемонстрировать умения анализа и прогнозирования эволюции конфликтной ситуации, навыки коммуникаций в процессе медиации др. примирительных процедур.
-
Воспроизвести все
